株式会社リクルート 公式note
リクルートの”今”を伝える公式noteです。目指す世界観”Follow Your He…
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RECRUITコーポレートブログ
株式会社リクルート 公式note
- 16本
RECRUITコーポレートブログでは、事業・サービスでの取り組み、リクルートの働き方・カルチャー、従業員や社外ゲストの方々のさまざまなチャレンジをご紹介しています。
新しい働き方のヒント
株式会社リクルート 公式note
- 116本
世の中のさまざまな「新しい働き方」をお届け ！『RECRUIT THE WORK SHIFT』（J-WAVE 81.3FM）で放送された内容をご紹介しています。
記事一覧
従業員の好奇心から、社会課題を捉え、事業のサステナビリティ推進につなげる。リクルートの社会の時間とは？
RECRUITコーポレートブログから2024年７月後半に公開した記事をご紹介！
リクルートは創業時から「個の尊重」という価値観を大切にし、従業員一人ひとりの社会課題を解決したいという思いを大事にする企業文化があります。その企業文化の体現のひとつが、2023年から始まった「社会の時間」という取り組みです。この取り組みは、従業員同士が時代のフェーズに合わせた社会課題に向き合い、課題を仲間と共有し、そ
「自分ひとりでやればいい」そう思っていた私が変われた理由
RECRUITコーポレートブログから2024年７月前半に公開した記事をご紹介！
リクルートが手掛ける決済ブランド『COIN+』や『エアウォレット』に立ち上げから関わり、現在は戦略テーマの責任者を務めるリクルート従業員の藤澤慶輔。立ち上げ・運用にあたり、さまざまな課題を多くの関係者の協力を得ながら解決していく過程で、自身が本当の意味で成長するのを感じたと言う。それはどんな成長だったのか、成長をどう