新しい働き方のヒント

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改革を超えて、新しい働き方でスタートする――ソニックガーデン

改革を超えて、新しい働き方でスタートする――ソニックガーデン

2011年設立の株式会社ソニックガーデンは、月額定額で顧問スタイルを採る「納品のない受託開発」によって、クライアントの成長を支えているソフトウェア開発をはじめとするIT企業です。「納品のない受託開発」とは、従来の納品して終わりという開発モデルではなく、同社の顧問プログラマがソフトウェアの企画から継続的な開発・運用を行う仕組みのことです。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んで

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社員は家族であり、みんなが幸せになることが会社の目的――伊那食品工業

社員は家族であり、みんなが幸せになることが会社の目的――伊那食品工業

長野県伊那市に本社を置く「伊那食品工業株式会社」は、1958年創業で、現在、社員とパートタイムの方を合わせて560名ほどの従業員を擁する企業です。 同社は、寒天をメインとしたさまざまな製品や、「健康」と「ちょっと手づくり」をコンセプトとした「かんてんぱぱ」ブランドの家庭用製品の開発・製造・販売などを行っています。さらに、遊休農地の有効活用のために農園事業を行ったり、日本酒醸造事業なども手掛けたりしています。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE

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受講生の増加だけでなく、職場環境も改善した「ほめちぎる教習」とは?――三重県南部自動車学校

受講生の増加だけでなく、職場環境も改善した「ほめちぎる教習」とは?――三重県南部自動車学校

三重県伊勢市に位置する「三重県南部自動車学校(以下、南部自動車学校)」は、1962年に開校し、来年で60周年を迎える自動車学校です。 同校が8年前からスタートさせた「ほめちぎる教習」が話題となり、少子化時代にもかかわらず受講生が急増。それに伴い規模も拡大し、現在、指導員60名、内勤者20名を抱える自動車学校となっています。そして、この「ほめちぎる教習」は受講生に対する指導だけでなく、職場の雰囲気も変えることとなったそうです。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワ

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社内番組が果たす新しいコミュニケーションの実現――マクアケ

社内番組が果たす新しいコミュニケーションの実現――マクアケ

アタラシイものや体験を応援するクラウドファンディングサービス「Makuake」を中心に、さまざまな事業を展開する株式会社マクアケ。同社は多くの利用者に支持され、事業の拡大を進めつつ新たな拠点を増やしています。 社内コミュニケーションの重要性が増していく中で起きたのが、新型コロナウイルスの感染拡大でした。リモートワークという環境の中でも、続々と入社してくる新メンバーに、マクアケが大切にしてきたカルチャーを共有することができるのでしょうか? そんな課題の解決に大きく貢献したのが

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