マガジンのカバー画像

新しい働き方のヒント

100
世の中のさまざまな「新しい働き方」をお届け !『RECRUIT THE WORK SHIFT』(J-WAVE 81.3FM)で放送された内容をご紹介しています。
運営しているクリエイター

2021年9月の記事一覧

“コミュニティ・ワーカー”という第3の働き方

「新しいことに挑戦する人=革命家」を下支えすることを企業理念に掲げる株式会社女子マネ。代表取締役社長である中里桃子さんは、同志社大学を卒業後、広告会社の営業職や数社にわたる新規事業の立ち上げを経て、2016年に「株式会社女子マネ」を設立しました。同社では、1人社長や事業主が得意なことに集中できる環境を提供するため、お客さまのオンラインサロンの立ち上げやコミュニティ運営などを支援しています。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MOR

スキ
110

やる気を引き出す強い改革と、しっかり応える制度づくり――新東工業

新東工業株式会社は、世界トップクラスの鋳造技術を核に、さまざまな産業への技術開発と設備・サービスの提供を行っている企業です。愛知県名古屋市に本社を構え、国内外を合わせておよそ4,000人の従業員を擁します。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「新しい働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。本記事では、過去の放送の中か

スキ
22

メリハリをつけた働き方が、世界基準のクオリティーを生む――中田工芸

木製ハンガーを中心に製造・販売している「中田工芸株式会社」は、2021年に創業75年を迎えるハンガー専門メーカーです。兵庫県豊岡市にある本社の他、東京・青山にもショールームとオフィスを構えています。 中田工芸はもともと、百貨店やアパレルショップなどの店頭ディスプレイで使われる業務用の木製ハンガーを手がけてきました。1990年代、海外製の安価な製品との価格競争にさらされますが、紆余曲折を経て、2007年には一般向けの「NAKATA HANGER(ナカタハンガー)」という自社ブ

スキ
31

自分だけのクリエイティビティでこれからの変革に備える――オルツ

株式会社オルツは人工知能(AI)の開発と、AIを利用したさまざまなサービスを提供している企業です。2014年の創業当初から、人の意思をデジタル化させた「デジタルクローンP.A.I.(パーソナル人工知能)」の開発に取り組んでいます。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタ

スキ
19

コロナ禍で失われたコミュニケーションを取り戻す働き方――フラッグシップオーケストラ

ITのベンチャー企業が集中する東京・五反田に本社を構え、ドイツ・ベルリンにもクリエイティブチームを持つ株式会社フラッグシップオーケストラ。動画制作のフローをオペレーション化し、低価格かつ大量制作が可能な強みを生かして、企業の動画広告、サービスプロモーション、YouTubeチャンネルなどのコンテンツ提供や動画の配信・分析ツールの提供、動画マーケティングサービスなどを展開しています。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING

スキ
31

キャリアの「孤立」から「共助」へ。今必要なのは企業アルムナイと非営利の仕事――リクルートワークス研究所

人生100年時代は、「仕事がなくなるかもしれない」という懸念につきまとわれる時代でもあります。雇用の流動化により、自助努力によるキャリア形成が重視されるようになっていますが、キャリアを切り開くのに大切なのは「人とのつながり」である、という研究結果が出ているそうです。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE

スキ
46