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新しい働き方のヒント

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世の中のさまざまな「新しい働き方」をお届け !『RECRUIT THE WORK SHIFT』(J-WAVE 81.3FM)で放送された内容をご紹介しています。
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#働き方変革

自分のキャリアを主体的に選ぶ時代へ。一人ひとりの「働きがい」を支援する――キリンホールディングス

主力製品であるビールを含む食領域や、医領域、ヘルスサイエンス領域の3つの事業領域でグローバルに事業を展開するキリンホールディングス株式会社。同社は、新型コロナウイルスによるさまざまな環境変化を会社と従業員双方が成長する機会と捉え、国内の全グループ社員約2万人を対象に、新しい働き方改革として「『働きがい』改革 KIRIN Work Style 3.0」を2020年7月から進めています。 女性活躍推進への取り組みが本格化した理由お酒を扱う会社というと、男社会、体育会系といったイ

2021年の働き方を考える! 専門家が見るこれからの兆し

昨年は、新型コロナウイルスの蔓延により、人々の働き方や価値観が大きく変化した1年でした。その変化を踏まえ、4日にわたってリクルートの「働き方」の専門家2人に「新しい働き方の兆し」について聞きました。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントを

2020年に起こった、働き方の変化とは? 暮らしと仕事を同時にデザインしていく

昨年は、新型コロナウイルスの感染拡大により、新語・流行語大賞には「テレワーク」や「オンライン〇〇」といった言葉もノミネートを果たし、新たな生活様式や価値観が生まれた一年。働き方にも大きな変化が生まれた年ということで、12月28日~31日の放送では、リクルートキャリア HR統括編集長の藤井 薫さんに2020年に生まれた仕事にまつわる変化や新たな価値観について教えていただきました。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING R

リモートワーク、ウエアラブル端末、ABW…働く場所の選択肢を増やして働き方を柔軟に

「新しい働き方」のヒントをシェア。リクルート提供『RECRUIT THE WORK SHIFT』(ラジオJ-WAVE 81.3FM)での取材記事をご紹介します。 働き方の多様化を目指す企業が多い今、「働く場所」の選択肢を増やすことは、大きなテーマのひとつです。フリーアドレス制やリモートワークなどを取り入れる企業が多い中、さらに進んだ働き方を提案している会社があります。 その会社とは、「基本、どこで働くかは、あまり重要ではない」という考え方をもとに、ワークスタイルやオフィス