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DEIを推進するふたりの原動力とは。一人ひとりのSOGIを尊重する企業へ

RECRUITコーポレートブログから2024年3月前半に公開した記事をご紹介!

RECRUITコーポレートブログでは、事業・サービスでの取り組み、リクルートの働き方・カルチャー、従業員や社外ゲストの方々のさまざまなチャレンジをご紹介しています。

リクルートグループはSOGI*に関わらず誰もが自分らしく働ける職場づくりを目指しています。リクルートのDEI推進を担当する小野紘史と佐藤麻里緒は、一人ひとりの個性を構成するSOGIをテーマとしたイベントを企画。ふたりがイベントに込めた思いとDEI推進の原動力についてインタビューしました。

*SOGI:Sexual Orientation and Gender Identityの頭文字。性的指向(好きになる性)と性自認(自分の心の性)を包括して表す概念であり、全ての人が持っているもの。

ほかにも以下のような記事を公開していますので、チェックしてみてくださいね。

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■3月のRECRUITコーポレートブログ■

周りが優秀に見えた時の対処法。リクルートの事業開発部に異動し、もがいた2年半

念願の新規事業開発に挑戦できる環境へ異動できたものの、職場の同僚が優秀だと感じ、自分と比較して落ち込んだというリクルート従業員・井上恵太。もがきながら自分らしく働く方法を見出す時に参考にしたのは、普段は手厳しい上司から聞いた失敗談だったそうです。

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学生・若手社会人が最初の一歩を踏み出すための、エフェクチュエーション入門

人口減少、気候変動、テクノロジーの進化などを背景に、社会の常識がめまぐるしく変わり続ける現代。「エフェクチュエーション」という理論が近年注目を集めている。

まだ何者でもない10代・20代の若者が、アントレプレナーシップを身につけ、革新的な新しい価値を創造していくには、エフェクチュエーション的な思考が大いに役に立つのではないか。

普段から学生に接する立場でもあり、エフェクチュエーションの研究者である神戸大学大学院経営学研究科 吉田満梨准教授に、若者がエフェクチュエーションを実践するためのアドバイスをいただいた。

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サウナドクター加藤容崇先生「脳と体を“ととのえる”と、仕事がデキるようになるって本当ですか?」

『医者が教えるサウナの教科書 ビジネスエリートはなぜ、脳と体をサウナでととのえるのか?』の著者 加藤先生に、”ととのう”ことの大切さと、ととのうことでさらなる成長をするためのヒントをリクルート従業員がインタビュー。仕事で成長していくための心と体の「ととのえ方」のヒントを伺いました。

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たくさん悩んで、迷って、自分で選びたい。シンガーソングライターao、17歳の今を紡ぐ言葉

2021年に15歳(中学3年生)でメジャーデビュー。2022年にはSpotifyが選ぶ次世代アーティストに選出され、2023年にはCMソングやRADWIMPSの楽曲でフィーチャリングボーカルを務めるなど、若年層を中心に注目を集めているのが、シンガーソングライターのaoさんだ。

2024年には、リクルートが主催する高校生向けのアントレプレナーシップ教育プログラム『高校生Ring』のテーマソングとして書き下ろした新曲「問.1」を発表。自身も17歳の現役高校生であるaoさんは、自分の夢に向かってどのようにチャレンジをしているのだろうか。これまでの道のりや、楽曲制作の秘訣を聞いた。

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