新しい働き方のヒント - 2021-02｜株式会社リクルート

働き方改革の先を見据えて取り組むべきこと――ドクタートラスト

2004年に創業し、主に産業医を企業に派遣する業務を行っている、株式会社「ドクタートラスト」。上場企業を中心に約3,000社と取引し、従業員数は正社員が65名、アルバイトスタッフが10数名という同社が、取り組んでいる「働き方改革」について、お話を伺いました。 J-WAVE（81.3FM）の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WOR

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テレワークの問題点から考える、これからの仕事と働き方〜『テレワークの「落とし穴」とその対策』著者・小林剛さん〜

元・毎日新聞の経済部記者で、昨年8月には著書『テレワークの「落とし穴」とその対策』を出された小林剛さん。テレワークに移行する企業や個人が多い中、よりスムーズなテレワーク環境の実現に向けて、テレワークにまつわる問題点などについて小林さんと振り返りました。 J-WAVE（81.3FM）の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK S

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一人ひとりが働きやすいリモートワークへ――マネーツリー

“社員主導のリモートワーク”により、多様で持続可能な働き方を目指すマネーツリー株式会社。家計簿アプリから大手金融機関のデータプラットフォームまで、幅広いサービスを提供する同社のワークスタイルについて、人事部長の平塚麻子さんに伺いました。 J-WAVE（81.3FM）の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内でさまざまな企業や個人が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。

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多方向へのコミュニケーションが生産性向上につながる――アルファシステムズ

神奈川県・川崎市に本社を構える「株式会社アルファシステムズ」。多数のエンジニアを抱える同社が取り組む「働き方改革」について、専務取締役・土倉勝美さんにお話を伺いました。 J-WAVE（81.3FM）の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。社外勤務

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2021年の働き方を考える！　専門家が見るこれからの兆し

昨年は、新型コロナウイルスの蔓延により、人々の働き方や価値観が大きく変化した1年でした。その変化を踏まえ、4日にわたってリクルートの「働き方」の専門家2人に「新しい働き方の兆し」について聞きました。 J-WAVE（81.3FM）の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントを

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2020年に起こった、働き方の変化とは？　暮らしと仕事を同時にデザインしていく

昨年は、新型コロナウイルスの感染拡大により、新語・流行語大賞には「テレワーク」や「オンライン〇〇」といった言葉もノミネートを果たし、新たな生活様式や価値観が生まれた一年。働き方にも大きな変化が生まれた年ということで、12月28日～31日の放送では、リクルートキャリア HR統括編集長の藤井薫さんに2020年に生まれた仕事にまつわる変化や新たな価値観について教えていただきました。 J-WAVE（81.3FM）の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING R

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