新しい働き方のヒント

「仕事は遊び」を本気で体現し、社員一丸となってより良い会社をつくり上げる――IKUSA

株式会社IKUSA（いくさ）は、東京と大阪に営業拠点を構えるイベント運営会社で、社員はおよそ40人。スポンジの刀を使用する大人数アクティビティ「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」（以下、チャンバラ合戦）や、謎解き脱出ゲームなど体験型のアクティビティを通じて、企業のチームビルディング研修などを提案しています。 J-WAVE（81.3FM）の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「新しい働き方」から、これか

モチベーションアップの施策で、成果も失敗も企業の財産にする――太陽パーツ

太陽パーツ株式会社は、さまざまな分野の機械部品の開発・設計・生産を行い、また多彩な加工技術を有するメーカー兼商社です。従業員数はおよそ130人。大阪府堺市に本社を構え、全国各地に営業所を持っています。同社では、「大失敗賞」や「縁の下の力持ち賞」をはじめとするさまざまな賞で、社員のやる気を引き出す取り組みを続けてきました。多様な「賞」を贈る理由について、代表取締役社長・城岡正志さんにお聞きしました。 J-WAVE（81.3FM）の人気モーニングワイド「J-WAVE TOK

失敗を許容し、ムダを省く文化がリモートでも揺るがない組織を生む——ラクス

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 5月25日～5月28日の放送では「株式会社ラクス」が取り組む「働き方改革」をご紹介しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」や、請求書などをオンラインで発行する「楽楽明細」、

「新たなルールで、有機的なコミュニケーションを」リクルートワークス研究所に聞く、リモートのコツ

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。新型コロナウイルスの影響で働き方が大きく変わっている現在、5月18日～5月21日の放送では、変化する働き方の傾向や課題についてリクルートワークス研究所の分析をご紹介しました。働く人

脳神経科学の観点で考える、withコロナ時代の働き方とは？——DAncing Einstein

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。５月11日〜５月14日の放送では、DAncing Einstein代表、脳神経発明家の青砥瑞人（あおと・みずと）さんの脳神経科学の知見を活かした「働き方」をご紹介しました。日本の高校

キャンプ場のようなオフィスと、そこに最適化する仕組みで働き方を変革——Phone Appli

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 5月4日～5月7日の放送では「株式会社Phone Appli」が取り組む「働き方改革」をご紹介しました。コミュニケーション関連のアプリケーションを開発するIT企業「Phone Ap

社員に気分よく働いてもらうのが生産性向上の近道——協進印刷

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 4月27日～4月30日の放送では「株式会社協進印刷」が取り組む「働き方改革」をご紹介しました。横浜市・神奈川区にある「協進印刷」。そもそもは印刷業を主としていましたが、社会の変化に

社長がパーソナリティ！社内ラジオでコミュニケーション活性化

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 4月20日・月曜日～23日・木曜日の放送では、第6回「GOOD ACTIONアワード」で審査員賞を受賞した株式会社パネイルのユニークな取り組みにフォーカスしました。「世界中のエネルギ

「やりたいこと」や「得意なこと」を活かしあう働き方

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業や個人が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。１日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 4月13日・月曜日から4月16日・木曜日の放送では、“やりたくないことはやらなくていい世界”を目指す、レディオブック株式会社代表取締役、板垣雄吾さんの働き方に注目しました。大

”長く働いてもらうために”から始まるニッパ株式会社の「働き方改革」

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 4月6日～4月9日の放送では「ニッパ株式会社」が取り組む「働き方改革」をご紹介しました。横浜市・港北区にある「ニッパ株式会社」は1961年創業。代表取締役CEOの秋本りつ子さんに

190名が完全在宅勤務！　コグニティ株式会社のリモートワーク術とは？

「新しい働き方」のヒントをシェア。リクルート提供『RECRUIT THE WORK SHIFT』（ラジオJ-WAVE 81.3FM）での取材記事をご紹介します。新型コロナウイルスの感染対策で、やむなくリモートワークを実践せざるを得ない方も増えている現在。在宅で仕事をすることの難しさに直面している方も多いのではないでしょうか。今回お話を伺ったのは2013年に設立されたコグニティ株式会社。会話（ト―ク）を数値化するAI（人工知能）「UpSighter」などのソリューショ

トリプルゼロで、業界の常識を覆す！社会福祉法人あいの土山福祉会エーデル土山

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 2月24日・月曜日～27日・木曜日の放送では、第6回「GOOD ACTIONアワード」の大賞を受賞した社会福祉法人あいの土山福祉会エーデル土山の様々な取組みについてご紹介しました。慢

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