新しい働き方のヒント

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「仕事は遊び」を本気で体現し、社員一丸となってより良い会社をつくり上げる――IKUSA

株式会社IKUSA(いくさ)は、東京と大阪に営業拠点を構えるイベント運営会社で、社員はおよそ40人。スポンジの刀を使用する大人数アクティビティ「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」(以下、チャンバラ合戦)や、謎解き脱出ゲームなど体験型のアクティビティを通じて、企業のチームビルディング研修などを提案しています。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「新しい働き方」から、これか

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モチベーションアップの施策で、成果も失敗も企業の財産にする――太陽パーツ

太陽パーツ株式会社は、さまざまな分野の機械部品の開発・設計・生産を行い、また多彩な加工技術を有するメーカー兼商社です。従業員数はおよそ130人。大阪府堺市に本社を構え、全国各地に営業所を持っています。 同社では、「大失敗賞」や「縁の下の力持ち賞」をはじめとするさまざまな賞で、社員のやる気を引き出す取り組みを続けてきました。多様な「賞」を贈る理由について、代表取締役社長・城岡正志さんにお聞きしました。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOK

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失敗を許容し、ムダを省く文化がリモートでも揺るがない組織を生む——ラクス

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 5月25日~5月28日の放送では「株式会社ラクス」が取り組む「働き方改革」をご紹介しました。 クラウド型経費精算システム「楽楽精算」や、請求書などをオンラインで発行する「楽楽明細」、

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「新たなルールで、有機的なコミュニケーションを」リクルートワークス研究所に聞く、リモートのコツ

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 新型コロナウイルスの影響で働き方が大きく変わっている現在、5月18日~5月21日の放送では、変化する働き方の傾向や課題についてリクルートワークス研究所の分析をご紹介しました。 働く人

脳神経科学の観点で考える、withコロナ時代の働き方とは?——DAncing Einstein

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 5月11日〜5月14日の放送では、DAncing Einstein代表、脳神経発明家の青砥瑞人(あおと・みずと)さんの脳神経科学の知見を活かした「働き方」をご紹介しました。 日本の高校

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キャンプ場のようなオフィスと、そこに最適化する仕組みで働き方を変革——Phone Appli

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 5月4日~5月7日の放送では「株式会社Phone Appli」が取り組む「働き方改革」をご紹介しました。 コミュニケーション関連のアプリケーションを開発するIT企業「Phone Ap

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社員に気分よく働いてもらうのが生産性向上の近道——協進印刷

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 4月27日~4月30日の放送では「株式会社協進印刷」が取り組む「働き方改革」をご紹介しました。 横浜市・神奈川区にある「協進印刷」。そもそもは印刷業を主としていましたが、社会の変化に

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社長がパーソナリティ!社内ラジオでコミュニケーション活性化

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 4月20日・月曜日~23日・木曜日の放送では、第6回「GOOD ACTIONアワード」で審査員賞を受賞した株式会社パネイルのユニークな取り組みにフォーカスしました。 「世界中のエネルギ

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「やりたいこと」や「得意なこと」を活かしあう働き方

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業や個人が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 4月13日・月曜日から4月16日・木曜日の放送では、“やりたくないことはやらなくていい世界”を目指す、レディオブック株式会社 代表取締役、板垣雄吾さんの働き方に注目しました。 大

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”長く働いてもらうために”から始まるニッパ株式会社の「働き方改革」

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。 4月6日~4月9日の放送では「ニッパ株式会社」が取り組む「働き方改革」をご紹介しました。 横浜市・港北区にある「ニッパ株式会社」は1961年創業。 代表取締役CEOの秋本りつ子さんに

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