株式会社リクルート 公式note

リクルートの”今”を伝える公式noteです。目指す世界観”Follow Your He…

株式会社リクルート 公式note

リクルートの”今”を伝える公式noteです。目指す世界観”Follow Your Heart”を体現するストーリーや日々の暮らしのヒントをお届けしていきます。

マガジン

  • RECRUITコーポレートブログ

    RECRUITコーポレートブログでは、事業・サービスでの取り組み、リクルートの働き方・カルチャー、従業員や社外ゲストの方々のさまざまなチャレンジをご紹介しています。

  • RECRUIT OPPORTUNITY FOR MUSIC

    世の中にはまだ見ぬ世界や可能性が満ち溢れている。 「まだ、ここにない、出会い。」には、一人一人の可能性を信じて、豊かで楽しい時間、希望、人や仲間と出会うことを応援したい。そんなメッセージが込められています。 そしてこのコーナーは、音楽との「まだ、ここにない、出会い。」により、リスナーの皆さんが新たな自分らしさを見つけるきっかけとなることを願い、スタートしました。

  • #2021年の出会い

    2021年12月~2022年1月に開催したnoteさんと開催した投稿キャンペーン「#2021年の出会い」に関する記事のご紹介です。

  • 新しい働き方のヒント

    世の中のさまざまな「新しい働き方」をお届け !『RECRUIT THE WORK SHIFT』(J-WAVE 81.3FM)で放送された内容をご紹介しています。

  • リクルート公式noteの編集ノート

    リクルート公式note編集部からのお知らせ、ニュースをまとめたマガジンです。

記事一覧

リアルの価値が高まる時代に備える――オカムラ・ワークデザイン研究所

オフィス家具の製造・販売を中心に、より良い働く場を提案してきた株式会社オカムラ。同社の中で、オフィスという場所だけでなく、「働き方」そのものを考え、具現化するこ…

子どもたちの未来につながる「キャリア教育」──「キッザニア オンラインプログラム」のキャリア面談で感じた想い

2020年8月4〜6日、小学5年生以上の「キッザニアクラブ東京」、「キッザニアクラブ甲子園」会員の子どもたちを対象に、オンラインでキャリア面談を行うイベント「リクルート…

働き方改革は、業績の良い優良企業だからできるわけでない。常に「いま」がチャンス――アシザワ・ファインテック

創業117年の企業向け機械メーカー、アシザワ・ファインテック株式会社。千葉県習志野市に本社を構え、従業員数は145名です。そんな同社が取り組んでいる「働き方改革」をさ…

コロナ後の働き方を見据えて。在宅勤務100%への移行と今の課題――Chatwork

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK…

就職後の“納得感”を高めるために。オンライン会社説明会の開発と向き合った1年

2020年3月1日。就活解禁日であるこの日から、就活生のスケジュール帳は説明会や面接の予定で埋め尽くされている……はずでした。 しかし、今年は新型コロナウイルス感染拡…

ガラスのドアの向こう側にあるものーーGlassdoorのミッション

1960年、東京・新橋のビルの屋上プレハブで、たったふたりから始まったリクルート。おかげさまで、2020年3月31日に創業60周年を迎えました。60周年にちなみ、世界各地のリ…

リアルの価値が高まる時代に備える――オカムラ・ワークデザイン研究所

リアルの価値が高まる時代に備える――オカムラ・ワークデザイン研究所

オフィス家具の製造・販売を中心に、より良い働く場を提案してきた株式会社オカムラ。同社の中で、オフィスという場所だけでなく、「働き方」そのものを考え、具現化することが求められるようになってきた現代、これからの働き方の研究を続けているのが「ワークデザイン研究所」です。

今回は、株式会社オカムラ・ワークデザイン研究所(以下、オカムラ)のチーフリサーチャー・池田晃一さんが考える“これからの働き方とオフィ

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子どもたちの未来につながる「キャリア教育」──「キッザニア オンラインプログラム」のキャリア面談で感じた想い

子どもたちの未来につながる「キャリア教育」──「キッザニア オンラインプログラム」のキャリア面談で感じた想い

2020年8月4〜6日、小学5年生以上の「キッザニアクラブ東京」、「キッザニアクラブ甲子園」会員の子どもたちを対象に、オンラインでキャリア面談を行うイベント「リクルートキャリア(※) キッザニア 夏のオンラインプログラム」が開催されました。

新型コロナウイルスの影響で、休校や外出自粛などさまざまな状況に対応を強いられている子どもたちに、少しでも未来への明るさを感じてほしい──。そんな想いで行われ

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働き方改革は、業績の良い優良企業だからできるわけでない。常に「いま」がチャンス――アシザワ・ファインテック

働き方改革は、業績の良い優良企業だからできるわけでない。常に「いま」がチャンス――アシザワ・ファインテック

創業117年の企業向け機械メーカー、アシザワ・ファインテック株式会社。千葉県習志野市に本社を構え、従業員数は145名です。そんな同社が取り組んでいる「働き方改革」をさまざまな角度から、4代目社長の芦澤直太郎さんに伺いました。

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化

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コロナ後の働き方を見据えて。在宅勤務100%への移行と今の課題――Chatwork

コロナ後の働き方を見据えて。在宅勤務100%への移行と今の課題――Chatwork

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。

10月12日~10月15日の放送では、ビジネスコミュニケーションツール「Chatwork」を提供するCh

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就職後の“納得感”を高めるために。オンライン会社説明会の開発と向き合った1年

就職後の“納得感”を高めるために。オンライン会社説明会の開発と向き合った1年

2020年3月1日。就活解禁日であるこの日から、就活生のスケジュール帳は説明会や面接の予定で埋め尽くされている……はずでした。

しかし、今年は新型コロナウイルス感染拡大の影響で、オフラインでの就活関連イベントは次々と中止になりました。時を同じくして、リクルートキャリアは、コロナ禍における学生の不安を解消するサービス『リクナビFaceMovie』(以下、FaceMovie )をリリース。開催が難し

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ガラスのドアの向こう側にあるものーーGlassdoorのミッション

ガラスのドアの向こう側にあるものーーGlassdoorのミッション

1960年、東京・新橋のビルの屋上プレハブで、たったふたりから始まったリクルート。おかげさまで、2020年3月31日に創業60周年を迎えました。60周年にちなみ、世界各地のリクルートグループ全体から集めた「60の挑戦のストーリー」の一部をご紹介します。

企業の口コミ情報を掲載する世界最大級の求人情報検索サイトを運営するGlassdoorのミッションは、全ての人が好きな仕事と職場を見つけられるよう

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