新しい働き方のヒント

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海外とのビジネスを通じて、多様性を模索していく――日之出産業

神奈川県横浜市に本社を置く日之出産業株式会社は、1976年の設立以来、排水処理の専門企業として、さまざまな排水処理薬剤を製造・販売を行ってきました。同社は、省エネ・省コストで、トラブルの少ない水処理システムを提供している企業でもあります。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内でさまざまな企業が取り組んでいる「新しい働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」

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「仕事は遊び」を本気で体現し、社員一丸となってより良い会社をつくり上げる――IKUSA

株式会社IKUSA(いくさ)は、東京と大阪に営業拠点を構えるイベント運営会社で、社員はおよそ40人。スポンジの刀を使用する大人数アクティビティ「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」(以下、チャンバラ合戦)や、謎解き脱出ゲームなど体験型のアクティビティを通じて、企業のチームビルディング研修などを提案しています。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「新しい働き方」から、これか

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モチベーションアップの施策で、成果も失敗も企業の財産にする――太陽パーツ

太陽パーツ株式会社は、さまざまな分野の機械部品の開発・設計・生産を行い、また多彩な加工技術を有するメーカー兼商社です。従業員数はおよそ130人。大阪府堺市に本社を構え、全国各地に営業所を持っています。 同社では、「大失敗賞」や「縁の下の力持ち賞」をはじめとするさまざまな賞で、社員のやる気を引き出す取り組みを続けてきました。多様な「賞」を贈る理由について、代表取締役社長・城岡正志さんにお聞きしました。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOK

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「時間」と「場所」をフレキシブルに。個人の最適を実現する“ウェルビーイング”な働き方――富士通

富士通株式会社では、2017年からテレワーク勤務制度を正式に導入し、2020年からは幹部社員以上のジョブ型人事制度を取り入れるなど、これまで多様で柔軟な働き方の実現に取り組んできました。そして、昨年7月からは、新型コロナウイルスの感染拡大によって生じた新たな状態に応じた、「Work Life Shift」という働き方がスタートしています。 この「Work Life Shift」は、“ニューノーマル社会における新たな働き方改革を実現するソリューション”を掲げ、DX(デジタルト

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働く環境を快適に整えると、社員の生産性が大きく向上する――三井ホーム

三井ホーム株式会社は、注文住宅の設計と施工を手がける大手ハウスメーカー。東京・新宿に本社を構え、2,200人近くの従業員が働いています。 同社が「働き方改革」に取り組むようになったきっかけには、建設業界ならではの理由がありました。人事部長・鈴木直さんにお聞きしました。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「新しい働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUI

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一人ひとりが成長し、自ら問い・考え・動くことが「生き方改革」になる!――大鏡建設

1975年創業の「大鏡建設株式会社」は、建設業に加え、15年ほど前からは不動産業も手がける、居心地の良い「まち」をつくることを目指す企業です。従業員数はパートタイマーも含め約150人。 2012年に就任した、2代目の代表取締役社長・平良修一さんの指揮で新卒採用を開始。現在は20~30代が半数以上を占めています。この新卒採用が、同社の「働き方改革」のきっかけにもなりました。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RAD

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社員に合わせた、立ち止まらない改革が、成長につながる――Eyes, JAPAN

株式会社Eyes, JAPAN(アイズ・ジャパン)は、福島県会津若松市にオフィスを構える社員20人のIT企業。社名は、起業した地であり、現在も本社を置く「会津」にちなんで付けられました。同社は、1995年に会津大学の学生が中心となって起業したときから、自由な社風で仕事ができるような「働き方」を模索してきました。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「新しい働き方」から、

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“コミュニティ・ワーカー”という第3の働き方

「新しいことに挑戦する人=革命家」を下支えすることを企業理念に掲げる株式会社女子マネ。代表取締役社長である中里桃子さんは、同志社大学を卒業後、広告会社の営業職や数社にわたる新規事業の立ち上げを経て、2016年に「株式会社女子マネ」を設立しました。同社では、1人社長や事業主が得意なことに集中できる環境を提供するため、お客さまのオンラインサロンの立ち上げやコミュニティ運営などを支援しています。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MOR

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やる気を引き出す強い改革と、しっかり応える制度づくり――新東工業

新東工業株式会社は、世界トップクラスの鋳造技術を核に、さまざまな産業への技術開発と設備・サービスの提供を行っている企業です。愛知県名古屋市に本社を構え、国内外を合わせておよそ4,000人の従業員を擁します。 J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んでいる「新しい働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。本記事では、過去の放送の中か

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メリハリをつけた働き方が、世界基準のクオリティーを生む――中田工芸

木製ハンガーを中心に製造・販売している「中田工芸株式会社」は、2021年に創業75年を迎えるハンガー専門メーカーです。兵庫県豊岡市にある本社の他、東京・青山にもショールームとオフィスを構えています。 中田工芸はもともと、百貨店やアパレルショップなどの店頭ディスプレイで使われる業務用の木製ハンガーを手がけてきました。1990年代、海外製の安価な製品との価格競争にさらされますが、紆余曲折を経て、2007年には一般向けの「NAKATA HANGER(ナカタハンガー)」という自社ブ

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