株式会社リクルート 公式note

リクルートの”今”を伝える公式noteです。目指す世界観”Follow Your He…

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リクルートの”今”を伝える公式noteです。目指す世界観”Follow Your Heart”を体現するストーリーや日々の暮らしのヒントをお届けしていきます。

  • RECRUITコーポレートブログ

    RECRUITコーポレートブログでは、事業・サービスでの取り組み、リクルートの働き方・カルチャー、従業員や社外ゲストの方々のさまざまなチャレンジをご紹介しています。

  • #2021年の出会い

    2021年12月～2022年1月に開催したnoteさんと開催した投稿キャンペーン「#2021年の出会い」に関する記事のご紹介です。

  • 新しい働き方のヒント

    世の中のさまざまな「新しい働き方」をお届け ！『RECRUIT THE WORK SHIFT』（J-WAVE 81.3FM）で放送された内容をご紹介しています。

  • リクルート公式noteの編集ノート

    リクルート公式note編集部からのお知らせ、ニュースをまとめたマガジンです。

  • リクルートで働く人々

    さまざな取り組み・サービスの裏側で奮闘する、リクルートで働く従業員の思いをお届けしています。

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組織の境界を広げ、個人の可能性を広げる関わり方とは？――空（そら）

価格を最適化するテクノロジーで、経済的な成長と幸せな働き方の両立を目指す、株式会社「空（そら）」。2015年に設立された同社は、Price（価格）とTechnology（技術）を…

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3年前
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従業員がイキイキと働けるようにするため、生産現場のデジタル化を――AGC

世界最大手のガラスメーカーであるAGC株式会社。2018年に「旭硝子」から社名を変更した同社は、世界で30以上の国と地域に拠点を持ち、従業員数はおよそ5万5,600人にも上る…

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3年前
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社外活動の機会を通じて心から熱中できるテーマとの出会いを──ふるさと副業のリアル

最近耳にすることが増えた「副業」ですが、皆さんは「ふるさと副業」をご存知ですか？　都市部で働きながら地方の企業に貢献することができる新しい「副業」の形です。 リ…

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3年前
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noteさんと「＃いま私にできること」投稿キャンペーンを実施します

皆さんこんにちは。リクルート公式note編集部です。 いつもリクルート公式noteをお読みいただきありがとうございます。 今日は、ひとつ大切なお知らせをさせてください。 …

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3年前
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コミュニケーションを高め、楽しく働くための制度を――アジャイルウェア

大阪と東京に拠点を置く創業9年目のシステム開発会社・株式会社アジャイルウェア。従業員は40名で、直感的な操作で簡単に業務管理ができるタスク・プロジェクト管理ツール…

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3年前
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働きがいは、強みを生かせる環境作りから生まれる――オイシックス・ラ・大地

「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」などのブランドを展開し、有機野菜やミールキットの食品宅配の先駆けとして業界をけん引してきたオイシックス・ラ・大地…

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3年前
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組織の境界を広げ、個人の可能性を広げる関わり方とは？――空（そら）

組織の境界を広げ、個人の可能性を広げる関わり方とは？――空（そら）

価格を最適化するテクノロジーで、経済的な成長と幸せな働き方の両立を目指す、株式会社「空（そら）」。2015年に設立された同社は、Price（価格）とTechnology（技術）を組み合わせたPriceTech（プライステック）で、これまで複雑だったホテルや駐車場の価格設定を効率化かつ、最適化するクラウドサービス「MagicPrice（マジックプライス）」を提供し成長を続けている企業です。

J-W

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従業員がイキイキと働けるようにするため、生産現場のデジタル化を――AGC

従業員がイキイキと働けるようにするため、生産現場のデジタル化を――AGC

世界最大手のガラスメーカーであるAGC株式会社。2018年に「旭硝子」から社名を変更した同社は、世界で30以上の国と地域に拠点を持ち、従業員数はおよそ5万5,600人にも上るそうです。

そんなAGCが「働き方改革」を実施したきっかけや、業務の効率化のため取り入れたもの、同社が考える「働き方改革」の今後について、広報・IR部の北野悠基さんにお話を伺いました。

J-WAVE（81.3FM）の人気モ

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社外活動の機会を通じて心から熱中できるテーマとの出会いを──ふるさと副業のリアル

社外活動の機会を通じて心から熱中できるテーマとの出会いを──ふるさと副業のリアル

最近耳にすることが増えた「副業」ですが、皆さんは「ふるさと副業」をご存知ですか？　都市部で働きながら地方の企業に貢献することができる新しい「副業」の形です。

リクルートキャリアの「サンカク」は、キャリアアップや成長を望む個人と人材不足に悩む地方の中小企業とをつなぐプロジェクトとして、2018年にこの「ふるさと副業」を立ち上げました。始めるにあたり、開発者にはどのような思いがあったのか。プロジェク

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noteさんと「＃いま私にできること」投稿キャンペーンを実施します

noteさんと「＃いま私にできること」投稿キャンペーンを実施します

皆さんこんにちは。リクルート公式note編集部です。
いつもリクルート公式noteをお読みいただきありがとうございます。
今日は、ひとつ大切なお知らせをさせてください。

本日1/19（火）から、目指す世界観「Follow Your Heart」に基づいて、「#いま私にできること」をテーマとした投稿キャンペーンを実施します。

リクルートは「Follow Your Heart」というビジョンの

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コミュニケーションを高め、楽しく働くための制度を――アジャイルウェア

コミュニケーションを高め、楽しく働くための制度を――アジャイルウェア

大阪と東京に拠点を置く創業9年目のシステム開発会社・株式会社アジャイルウェア。従業員は40名で、直感的な操作で簡単に業務管理ができるタスク・プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine（ライチ・レッドマイン）」、リアルタイム共有と編集機能で承認・回覧が不要になるWeb議事録サービス「GIJI（ギジ）」など、テレワークでも便利な『はたらくを楽にする』プロダクトを作っています。

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働きがいは、強みを生かせる環境作りから生まれる――オイシックス・ラ・大地

働きがいは、強みを生かせる環境作りから生まれる――オイシックス・ラ・大地

「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」などのブランドを展開し、有機野菜やミールキットの食品宅配の先駆けとして業界をけん引してきたオイシックス・ラ・大地株式会社。同社における働き方の特徴や、社内環境をより良くするための制度などについて伺いました。

J-WAVE（81.3FM）の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、さまざまな企業が取り組んで

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