株式会社リクルート 公式note

リクルートの”今”を伝える公式noteです。目指す世界観”Follow Your He…

株式会社リクルート 公式note

リクルートの”今”を伝える公式noteです。目指す世界観”Follow Your Heart”を体現するストーリーや日々の暮らしのヒントをお届けしていきます。

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記事一覧

社員に気分よく働いてもらうのが生産性向上の近道——協進印刷

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK…

【リモートワークのヒント 雑談も大切】

リモートワークの中、チームでどうやって円滑に働くか。 今回は“雑談”についてご紹介したいと思います。 対面で過ごせていたときは、職場やランチ休憩で、とりとめのな…

社長がパーソナリティ!社内ラジオでコミュニケーション活性化

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK S…

「やりたいこと」や「得意なこと」を活かしあう働き方

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業や個人が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE …

【リモートワーク、業務プロセスごとのコツ】

リモートワークの中、チームでどうやって円滑に働くか。 実際に苦心されている方も多い中、お役に立ちそうなコツを業務の段階ごとにいくつかご紹介させていただきます。 …

【リモートワークのヒント 同僚とのコミュニケーション】

新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、不慣れなリモートワークで奮闘している方が日本中にいらっしゃいます。 リモートワークで課題の一つになるのは、職場のコミュ…

社員に気分よく働いてもらうのが生産性向上の近道——協進印刷

社員に気分よく働いてもらうのが生産性向上の近道——協進印刷

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で、様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。

4月27日~4月30日の放送では「株式会社協進印刷」が取り組む「働き方改革」をご紹介しました。

横浜市

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【リモートワークのヒント 雑談も大切】

【リモートワークのヒント 雑談も大切】

リモートワークの中、チームでどうやって円滑に働くか。
今回は“雑談”についてご紹介したいと思います。

対面で過ごせていたときは、職場やランチ休憩で、とりとめのない話をしながら、いつの間にか相手の状況や人となりを知ることができました。

今、こういった雑談をリモートワーク中のオンラインでも意識的に行うのも一手ではないでしょうか。

メールやチャットなら、顔文字やスタンプで感情をうまく伝えるなど工夫

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社長がパーソナリティ!社内ラジオでコミュニケーション活性化

社長がパーソナリティ!社内ラジオでコミュニケーション活性化

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。

4月20日・月曜日~23日・木曜日の放送では、第6回「GOOD ACTIONアワード」で審査員賞を受賞した

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「やりたいこと」や「得意なこと」を活かしあう働き方

「やりたいこと」や「得意なこと」を活かしあう働き方

J-WAVE(81.3FM)の人気モーニングワイド「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」内で様々な企業や個人が取り組んでいる「働き方」から、これからの変化や未来を考える「RECRUIT THE WORK SHIFT」。1日のスタートに「新しい働き方」のヒントをシェアしています。

4月13日・月曜日から4月16日・木曜日の放送では、“やりたくないことはやらなくていい世界”を目指す

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【リモートワーク、業務プロセスごとのコツ】

【リモートワーク、業務プロセスごとのコツ】

リモートワークの中、チームでどうやって円滑に働くか。

実際に苦心されている方も多い中、お役に立ちそうなコツを業務の段階ごとにいくつかご紹介させていただきます。

■仕事単位は“やや小さめ”で区切るリモートワークで進める場合、仕事の単位は、やや小さめに分けることが有効といわれます。

たとえば全体で3か月かかる想定の場合、一週間~一か月の納期に区切ってみます。いくつかのパートにわけてサイズ調整して

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【リモートワークのヒント 同僚とのコミュニケーション】

【リモートワークのヒント 同僚とのコミュニケーション】

新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、不慣れなリモートワークで奮闘している方が日本中にいらっしゃいます。

リモートワークで課題の一つになるのは、職場のコミュニケーションです。

同僚や部下と顔をあわせ、顔色や空気といった言葉以外でも読み取れていた関係性が、突然顔が見えないものになってしまう。

業務の進捗や、相手の置かれている状況が見えづらいものになってしまったと感じる方が多いかもしれま

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